項(xiàng)目類別
1.投資本區(qū)企業(yè)或項(xiàng)目退出獎(jiǎng)勵(lì)
2.高管獎(jiǎng)勵(lì)
3.租房補(bǔ)貼
4.物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)貼
適用范圍
適用于在區(qū)內(nèi)注冊且稅收歸屬區(qū)的下列股權(quán)投資基金和股權(quán)投資基金管理企業(yè)：
(一)股權(quán)投資基金的注冊資本(出資金額)不低于人民幣1億元，且出資方式限于貨幣形式，首期到位資金不低于5000萬元，其余出資應(yīng)在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起5年內(nèi)全部繳清。境外投資者投資的股權(quán)投資企業(yè)，其余出資應(yīng)在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起3年內(nèi)全部繳清。其中單個(gè)自然人股東(合伙人)的出資額不低于人民幣500萬元。
(二)股權(quán)投資基金管理企業(yè)，以股份有限公司形式設(shè)立的，注冊資本應(yīng)不低于人民幣1000萬元;以有限責(zé)任公司形式設(shè)立的，其實(shí)收資本應(yīng)不低于人民幣500萬元。
(三)用于股權(quán)投資的貨幣資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)委托商業(yè)銀行托管，并簽署貨幣資產(chǎn)托管協(xié)議。
支持措施
1.股權(quán)投資基金投資于本區(qū)企業(yè)或項(xiàng)目，按其退出后形成地方財(cái)力區(qū)級部分的80%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2.股權(quán)投資基金、股權(quán)投資基金管理企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理等副職以上高級管理人員(每個(gè)企業(yè)不超過5人)可享受前3年按每年繳納個(gè)人所得稅(工資薪金所得部分)形成的區(qū)級財(cái)力100%，后2年按50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.股權(quán)投資基金及基金管理企業(yè)于2012年1月1日以后在區(qū)內(nèi)新增租賃自用辦公用房，合同期在3年以上的，給予連續(xù)3年每年房屋租金市場指導(dǎo)價(jià)30%的補(bǔ)貼，享受租金補(bǔ)貼期間辦公用房不得轉(zhuǎn)租。
股權(quán)投資基金及基金管理企業(yè)如已按《若干規(guī)定》享受租金補(bǔ)貼部分，我區(qū)不再重復(fù)，只補(bǔ)足缺口部分。
4.股權(quán)投資基金及基金管理企業(yè)于2012年1月1日以后在區(qū)內(nèi)新增租賃自用辦公用房，合同期在3年以上的，給予一次性12個(gè)月的物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)貼。
5.扶持對象可以享受市級相關(guān)扶持政策;除租金補(bǔ)貼和物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)貼外，扶持資金總額原則上不超過其對我區(qū)財(cái)力貢獻(xiàn)。
6.股權(quán)投資基金及基金管理企業(yè)的高級管理人員，經(jīng)區(qū)組織人事部門認(rèn)定符合條件的，可享受轄區(qū)關(guān)于人才引進(jìn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障、住房保障等方面的相關(guān)政策。