設(shè)定依據(jù)：
《南山區(qū)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“六個(gè)一”行動(dòng)方案》。
政策內(nèi)容：
對(duì)新引進(jìn)入戶35周歲以下國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校的全日制本科、碩士畢業(yè)生，分別給予最高3萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，博士研究生按深圳市有關(guān)政策落實(shí)。
申報(bào)對(duì)象和條件:
(一)申請(qǐng)人須同時(shí)符合以下條件:
1.申請(qǐng)人須為畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校(滿足QS世界大學(xué)排名、THE泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、ARWU軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、U.S.News世界大學(xué)排名四大榜單中仟意一個(gè)榜單前150名或教育部“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科)的全日制本科或碩士，并以該學(xué)歷首次辦理深圳人才引進(jìn)。榜單排名以申報(bào)年度官方網(wǎng)站公布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。本市中外合作辦學(xué)高校和市外高校在本市設(shè)立的研究生院和分校區(qū)，可以與本部同等對(duì)待。雙學(xué)位，限指申請(qǐng)人獲得國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校同一學(xué)歷層次頒發(fā)的兩個(gè)獨(dú)立學(xué)位證書(shū)。
2.人才引進(jìn)時(shí)間須為2025年3月25日及之后，引講時(shí)年齡35(含)周歲以下。申請(qǐng)人應(yīng)在人才引講之日起24個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)(首發(fā)、續(xù)發(fā)補(bǔ)貼均須在24個(gè)月內(nèi)由同一申報(bào)單位提出)。2025年3月25日(不含)之前辦理人才引進(jìn)入戶的碩士畢業(yè)生依然適用原政策執(zhí)行。
3.人才引進(jìn)須通過(guò)南山區(qū)人力資源局或深圳市人力資源和社會(huì)保障局首次辦理，引進(jìn)時(shí)年齡35周歲以下，年齡計(jì)算以人才引進(jìn)時(shí)間為判斷時(shí)點(diǎn)。人才引進(jìn)時(shí)間以首次引進(jìn)審批文件簽發(fā)日期為準(zhǔn)。
4.申請(qǐng)人須在規(guī)定時(shí)間已完成辦理人才引進(jìn)落戶深圳。首發(fā)申請(qǐng)時(shí)，須在申報(bào)單位工作目連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅滿3個(gè)月(不含補(bǔ)繳，下同):續(xù)發(fā)電請(qǐng)時(shí)，須仍在該申報(bào)單位工作目連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅滿12個(gè)月，申報(bào)單位須與首次申請(qǐng)的申報(bào)單位保持一致。在該申報(bào)單位工作目連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅滿12個(gè)月，也可一次性申領(lǐng)全部補(bǔ)貼。學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)核準(zhǔn)的信息為準(zhǔn)；
5.未享受同類深圳市、區(qū)級(jí)人才落戶補(bǔ)貼政策。
一)申報(bào)單位條件:
在南山區(qū)依法從事實(shí)際經(jīng)營(yíng)的單位。
資助標(biāo)準(zhǔn):
對(duì)符合條件的國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科、碩士畢業(yè)生分別給予每人2萬(wàn)元、3萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，對(duì)其中獲得雙學(xué)位的，分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
新引進(jìn)入戶畢業(yè)生由所在工作單位向南山區(qū)人力資源局提交申清，補(bǔ)貼資金原則上分兩次審核發(fā)放至個(gè)人賬戶，首次發(fā)放金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%(連續(xù)工作滿3個(gè)月)，續(xù)發(fā)金額為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%(連續(xù)工作滿12個(gè)月)。
